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    CONSMOS-Conférence de mi-année sur le développement stratégique 2024

     

    CONSMOS

    Conférence de mi-année sur le développement stratégique 2024

    2024

     

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    Le 20 juillet, tous les employés du groupe CONSMOS se sont réunis dans un lieu spécialement décoré pour discuter du développement et assister à la conférence de développement stratégique de mi-année 2024 du groupe. Ensemble, nous passons en revue les réalisations remarquables du premier semestre de l'année et élaborons un grand plan pour le second semestre de l'année.

     

    COLLABORATION, PERCÉE, INNOVATION, INTÉGRATION

     

    Le thème de la conférence a démontré la résilience et la vitalité du groupe CONSMOS face à un environnement international complexe et changeant. Au cours du premier semestre de l'année, le groupe a travaillé ensemble comme un seul homme, a travaillé ensemble et a continué à innover, réalisant une croissance commerciale régulière, une amélioration significative de la compétitivité du marché et une amélioration significative de l'influence de la marque.

     

     
    COLLABORATION, PERCÉE, INNOVATION, INTÉGRATION
     
     
     

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    À 8h30, les membres de CONSMOS sont arrivés sur le lieu de l'événement les uns après les autres. Dès leur arrivée, ils ont été attirés par la zone d'inscription soigneusement aménagée. Mur d'inscription, mur de photos, ballons colorés... La forte ambiance festive a également attiré l'attention de tous, qui se sont inscrits et ont pris des photos.

     

     

     

     
    EN RÉUNION
     
     
     
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    « Face aux opportunités et aux défis du second semestre, la famille CONSMOS adhérera aux principes de « coopération, percée, innovation et intégration », grandira un peu chaque jour, étape par étape, continuera d'écrire un chapitre plus glorieux et ouvrira un avenir meilleur. » Lors de la réunion, Zhang Shaolong, président du groupe CONSMOS, a prononcé un discours enthousiaste et inspirant, affirmant pleinement les réalisations du premier semestre. Il a également élaboré des plans et des déploiements scientifiques pour le travail du marketing, des achats, du contrôle qualité, des opérations, des finances et d'autres départements, et a indiqué la direction à suivre pour que chacun avance.

     

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    Ensuite, les responsables de chaque département sont montés sur scène à tour de rôle et ont présenté les résultats des travaux du premier semestre et le plan de travail du second semestre. Les efforts coordonnés des départements marketing, achats, contrôle qualité, opérations et autres apportent un soutien solide au progrès constant du groupe. La coopération étroite entre les filiales a créé une structure scientifique pour la croissance globale du groupe.

     

     

     

     
    EN RÉUNION
     
     

     

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    « C’est à la fois une fin et un début. Les 10 premières années de CONSMOS ont été le témoin de moments importants dans ma vie. Au cours des 10 prochaines années, nous continuerons à grandir ensemble. » Lors de la cérémonie de remise des prix, les quatre employés qui ont reçu le prix de 10 ans de service ont prononcé des discours qui ont non seulement fait monter les larmes aux yeux, mais ont également renforcé la détermination de toutes les personnes présentes à continuer à travailler avec le groupe CONSMOS. Dans le même temps, plus de 30 collègues ayant 3, 5 et 7 ans de service ont également reçu des cadeaux soigneusement préparés par le groupe. De plus, en fonction du travail effectué par chaque service au cours du premier semestre de l’année, des dizaines de personnes ont reçu des récompenses telles que de l’argent, des voyages, des appareils électriques et des montres intelligentes.

     

     

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    En travaillant au sein du groupe CONSMOS, vous pourrez éventuellement devenir un « patron ». La réunion a été pleine de moments forts, mais la partie la plus passionnante a été la séance d'incitation à l'équité. Des pionniers de la vente aux directeurs généraux de succursale, puis aux incitations à l'équité, le Groupe a une fois de plus mis en œuvre sa vision du « CONSMOS de chacun, cause commune » dans la formation des talents. Avec le rôle exemplaire de ces partenaires CONSMOS, l'équipe du Groupe CONSMOS sera plus unie et les activités du Groupe CONSMOS seront plus brillantes.

     

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    DÉJEUNER
     
     
     
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    Un banquet somptueux, des chants merveilleux, des jeux passionnants, de riches enveloppes rouges... Le banquet organisé à midi a permis de réunir tout le personnel des différents services et entreprises du groupe pour communiquer et interagir, renforçant encore la cohésion de l'équipe. Lors du banquet, la fête d'anniversaire mensuelle a permis à chaque membre de la famille CONSMOS de ressentir la chaleur de la maison.

     

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    CONSMOS
     

    Au cours du second semestre de l'année, le groupe CONSMOS continuera d'adhérer à la « COLLABORATION, PERCÉE, INNOVATION, INTÉGRATION » pour atteindre pleinement et dépasser les objectifs annuels et apporter un soutien solide au développement stable et à long terme du groupe. Cette conférence de développement stratégique de mi-année 2024 n'est pas seulement une conférence de synthèse et de perspectives, mais aussi une conférence de motivation et de mobilisation. Nous pensons qu'avec les efforts conjoints de tous les membres de la famille CONSMOS, le groupe sera en mesure d'écrire un chapitre plus glorieux et d'ouvrir un avenir meilleur.

     

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