Conférence de lancement du deuxième cycle d'incitation au programme d'actions et d'options d'achat d'actions du groupe CONSMOS
La conférence de lancement du deuxième cycle d'intéressement en actions et en options d'achat d'actions du groupe CONSMOS s'est tenue récemment en grande pompe. Cet événement s'inscrit dans la continuité et l'amélioration des résultats du premier cycle, et constitue une initiative cruciale pour attirer les talents grâce à une structure institutionnelle performante et mettre en œuvre la stratégie du Groupe dans une optique de coopération mutuellement avantageuse. Lors de cette conférence, les 9 actionnaires fondateurs, les 6 nouveaux actionnaires, les 5 cadres supérieurs bénéficiaires d'options d'achat d'actions et l'ensemble des membres de la famille CONSMOS se sont réunis. Animés par des valeurs communes et un sentiment de réussite collective, ils se sont engagés ensemble dans une nouvelle aventure placée sous le thème « CONSMOS pour tous, une cause partagée par tous ».
Le président du Groupe a dressé le bilan de la première vague d'attribution d'actions lancée en 2021, soulignant que cette initiative audacieuse, placée sous le thème « Ensemble, partageons les fruits », avait obtenu des résultats exceptionnels. Au cours des trois dernières années, les actionnaires initiaux ont bénéficié de rendements substantiels, profitant pleinement de la croissance du Groupe.
Parallèlement, les effets positifs de ce mécanisme d'intéressement ont été pleinement démontrés : les performances commerciales du Groupe ont enregistré des progrès constants, la structure des talents s'est consolidée et de nouveaux talents prometteurs ont émergé des deuxième et troisième niveaux ; le système de management a été continuellement perfectionné, les processus organisationnels optimisés et modernisés, et l'incubation de nouvelles entités commerciales a porté ses fruits.
Le président a déclaré que, fort des résultats positifs de la première phase, le Groupe a lancé le programme à deux volets de la deuxième phase d'attribution d'actions et d'options d'achat d'actions. Ses objectifs principaux s'inscrivent pleinement dans le cadre stratégique de la « Vision à 300 ans » : atteindre un chiffre d'affaires de dix milliards de yuans, bâtir une entreprise centenaire et créer une centaine de divisions.
Conformément au plan stratégique du Groupe, l'année 2026 sera consacrée au développement de nouveaux secteurs d'activité tels que les équipements de protection individuelle, les produits photovoltaïques et les revêtements de sol. L'objectif initial est de créer au moins deux nouvelles divisions. Par la suite, le Groupe étendra progressivement son réseau d'entrepôts et de sites de production à l'étranger.
La deuxième phase d'attribution d'actions gratuites est ouverte à tous les cadres dirigeants. Elle offre non seulement aux actionnaires existants l'opportunité d'accroître leur participation, mais s'adresse également aux nouveaux talents clés, permettant ainsi aux actionnaires de longue date et aux nouveaux venus de progresser ensemble, de partager les fruits du développement et d'assumer les responsabilités liées à la croissance.
Lancé simultanément, le programme d'intéressement en options d'achat d'actions cible les cadres dirigeants de niveau directeur et supérieur. Ce système d'intéressement complet, combinant participation des cadres dirigeants et options d'achat d'actions, renforce l'engagement des talents clés à tous les niveaux dans le développement du Groupe. Il favorise un fort sentiment d'appartenance, encourage un engagement proactif et aligne les objectifs personnels sur la stratégie du Groupe.
Le lancement du programme d'intéressement a suscité un vif enthousiasme au sein de toute la famille CONSMOS. Lors de la conférence de lancement, des vidéos personnalisées retraçant les moments forts de chacun ont été diffusées dans une ambiance chaleureuse et conviviale. À l'écran, l'engagement indéfectible des actionnaires historiques, le dynamisme des nouveaux actionnaires et le sens des responsabilités de la direction : chaque témoignage inspirant a touché une corde sensible.
Ces images d'efforts constants pour surmonter les obstacles, de détermination à explorer de nouveaux marchés et de solidarité au sein des équipes ont été immortalisées. Elles ont non seulement permis à chaque bénéficiaire de voir et de se souvenir de sa contribution auprès de toute la famille CONSMOS, mais ont aussi profondément ancré dans les esprits la valeur fondamentale de « coopération gagnant-gagnant à long terme ».
Depuis les premiers résultats de la première phase jusqu'à la refonte complète de la seconde, le programme d'intéressement en actions du Groupe CONSMOS s'est toujours concentré sur l'objectif principal d'« attirer, fidéliser et valoriser les talents », avec des mécanismes pour structure, l'intégrité comme fondement et une stratégie comme guide.
L'arrivée d'actionnaires historiques et nouveaux représente non seulement un changement d'identité, mais surtout la transmission des responsabilités et des missions. Animés par la conviction que « CONSMOS pour tous, une cause partagée par tous », chaque membre de l'équipe CONSMOS s'investira avec un enthousiasme accru, poursuivant avec audace le développement des marchés mondiaux, la consolidation des activités principales et l'émergence de nouveaux secteurs d'activité.
Nous sommes convaincus que, grâce à ce mécanisme d'intéressement en actions, le Groupe CONSMOS mobilisera un vivier de talents exceptionnel, atteindra sans difficulté son objectif stratégique de dix milliards de yuans de chiffre d'affaires et de cent divisions, permettra aux matériaux de construction chinois de rayonner à l'international et garantira que chaque effort soit récompensé par des résultats exceptionnels !
